Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online- Stellenportal mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittstermin. Hierfür klicke einfach auf „Jetzt bewerben". Dein Kontakt Recruitingabteilung GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH Telefon: 0800 7243845 E-Mail: ga-tec.bewerbung@sodexo.com
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Führungskräfte Wir sind eine Personalberatung aus der Grafschaft Bentheim und unterstützen seit mehr als 15 Jahren Unternehmen bei der Besetzung vakanter Positionen. Wir „verbinden“ Arbeitnehmer und Arbeitgeber und haben die Kontakte zu interessanten und attraktiven Arbeitgebern, die spannende berufliche Herausforderungen bieten. Grafschaft Bentheim / Emsland / Münsterland / Region Osnabrück – dies sind Regionen, in denen wir überwiegend tätig sind.
Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online- Stellenportal mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittstermin. Hierfür klicke einfach auf „Jetzt bewerben". Dein Kontakt Recruitingabteilung GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH Telefon: 0800 7243845 E-Mail: ga-tec.bewerbung@sodexo.com
Ihre Aufgaben als Obermonteur (m/w/d) Elektrotechnik: Steuerung und Überwachung von Bauprojekten im Bereich Elektrotechnik Führung und fachliche Anleitung des Teams sowie Kontrolle der ausgeführten Arbeiten Erstellung und Pflege von Dokumentationen für interne Abrechnungen Teilnahme an Besprechungen zur Abstimmung des Baufortschritts Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen und Qualitätsstandards Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (m/w/d) sowie Weiterbildung zum Obermonteur (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter (m/w/d), idealerweise bei Großprojekten Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und eigenverantwortliche Arbeitsweise Organisationsgeschick, Flexibilität und ZuverlässigkeitSicherer Umgang mit dem PC und Teamfähigkeit Deutsch Niveau mindestens C1 Ihr Vorteil: Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit und dem GVP- TarifvertragDigitale Urlaubs- und Gleitzeitanträge direkt auf Ihrem Handy Abschlagszahlungen nach Wunsch Nutzung der Hofmann-App mit unterschiedlichen Corporate Benefits Intensive Betreuung durch unser Team und ein fester Ansprechpartner an Ihrer Seite Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich noch heute als Obermonteur (m/w/d) Elektrotechnik in Leipzig. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0341 269960.
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Bauen Sie mit uns Ihr Know-how weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung! Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 09421-97480-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-Straubing@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Tarifvertrag des Fachverband für Elektro- und Informationstechnik Sachsen Ausschließlich regionale Arbeit (Leipzig / Halle) mit großem Schwerpunkt auf Objekten im Innenstadtbereich Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich noch heute als Bauleiter (m/w/d) Elektrotechnik in Leipzig. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0341 269960 oder per E-Mail unter folgender Adresse: Leipzig1@hofmann.info Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
LNG, Biotreibstoffe, Wasserstoff, Lebensmittel- und Pharmaindustrie) Umfassende, individuelle Einarbeitung in fachspezifische Themen Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Eigenverantwortung Attraktive Vergütung inklusive Aufwandsentschädigung gemäß Reisekostenrichtlinie Flexible Gleitzeit- und Überstundenregelungen Zahlreiche Firmen-Benefits und Sonderleistungen Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Langfristige Beschäftigungsperspektiven Bereitschaft, in die Region umzuziehen wird begrüßt Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt etwa 60.000€ brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Pierro Referenznummer 858884/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marcel.pierro@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Rohrleitungsbauer oder vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung als Bauleiter, Obermonteur oder Vorarbeiter im Bereich HKLS, insbesondere LüftungOrganisationsstärke, Teamgeist und DurchsetzungsvermögenKenntnisse der relevanten Regelwerke (DIN, VDI) und im Vertragsrecht (BGB, VOB) Kurzprojekt von 3 Monaten Ihr Kontakt Referenznummer 865298/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
B. als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Rohrleitungsbauer oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung als Bauleiter, Obermonteur oder Vorarbeiter im Bereich HKLS, insbesondere Lüftung Organisationsstärke, Teamgeist und Durchsetzungsvermögen Kenntnisse der relevanten Regelwerke (DIN, VDI) und im Vertragsrecht (BGB, VOB) Kurzprojekt von 3 Monaten Ihr Kontakt Referenznummer 865298/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online- Stellenportal mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittstermin. Hierfür klicke einfach auf „Jetzt bewerben". Dein Kontakt Recruitingabteilung GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH Telefon: 0800 7243845 E-Mail: ga-tec.bewerbung@sodexo.com
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QualifikationenBerufserfahrung in vergleichbarer Position und PersonalführungserfahrungenSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-ProgrammenDu schätzt den direkten Kontakt zu Menschen und sorgst dafür, dass jede Lösung nicht nur funktioniert, sondern überzeugtVerlässlichkeit und Teamgeist gehören für dich einfach dazu, denn gemeinsam erreicht man die besten Ergebnisse Tätigkeitsbeschreibung - Deine Aufgaben Planung und Durchführung innovativer, nachhaltiger elektrotechnischer Anlagen und SystemeSelbstständige Durchführung von Montagearbeiten im Bereich Bauen im Bestand und SanierungMitarbeitereinsatzplanung und -Führung vor OrtAufmaßerstellungBaustellenvorbereitung und -BetreuungKoordination, Überwachung und Dokumentation der Montagetätigkeiten auf der Baustelle vor OrtVerantwortung für die Einhaltung von Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir sind bestrebt, eine inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt unserer Belegschaft widerspiegelt. IHR PERSÖNLICHER KONTAKT: Frau Marleen Walter bewerbung_koeln@triwerk-personal.de 022142334030 (Direkte Terminvereinbarung) Wir garantieren Ihnen zeitnah eine Rückmeldung und freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
ATTRAKTIVITÄT UNDKRAUSS Auszeichnung 2024: als Berlins Beste Arbeitgeber vom Berliner Tagesspiegel und Leading Employer – wir gehören zu den TOP 1% Arbeitgeber in Deutschland unbefristeter Arbeitsvertrag und ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Bauunternehmen – 30-jähriges Jubiläum eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem motivierten und erfolgreichen Team mit guter Teamatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten (Zertifikat „audit berufundfamilie“) Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens professionelle, intensive Einarbeitung Dienstwagen iPhone als Diensthandy und Laptop betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterbeteiligungsprogramme Urban Sports Club Mitgliedschaft Urlaubsgeld Weiterbildungsbudget und regelmäßige Workshops (Hard- und Softskills) regelmäßige Mitarbeitergespräche attraktive Firmenevents (Wandertag, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Apero, Family Day etc.) und Shirt Days zahlreiche Benefits: Wasser (Still, Medium oder Sprudel), Tee, Kaffee und frisches Obst gehen bei uns aufs Haus KONTAKT UNDKRAUSS Alternativ senden Sie sie an Katrin Krauth, per E-Mail an karriere@undkrauss.com oder per Post an: UND KRAUSS AG Frau Katrin Krauth Gardeschützenweg 72 12203 Berlin Bei postalischer Einreichung Ihrer Bewerbung möchten wir Sie bitten, einen frankierten Umschlag für die Rücksendung Ihrer Unterlagen beizufügen.
Das erwarten wir Vorbereitung und Abwicklung von Baustellen- und Anlagenbereichen Eigenverantwortliche Personaleinteilung und Führung sowie Materialbeschaffung Überprüfung und Kontrolle des Baustellenverlaufes Qualitätskontrollen der ausgeführten Arbeiten Absprache der Montageverläufe mit der Bauleitung Erstellen und prüfen von Aufmaßen und Dokumentationen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Weiterbildung zum Techniker* oder Meister* von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik und Projektabwicklung Vorzugsweise bereits Erfahrung in der fachlichen Führung von Personal Fundierte Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik, Nachrichten- und Brandmeldetechnik Das ist unser Versprechen für mehr Leidenschaft Unbefristeter Arbeitsvertrag und jährliche tarifliche Gehaltserhöhung Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung Bis zu 35 Tage Urlaub Urlaubszuschuss und Weihnachtsgeld 50 € Gutschein pro Monat zum Einkaufen, Tanken, Shoppen uvm. 60 € monatlich zur betrieblichen Altersvorsorge plus 15% zum Eigenanteil Lebensarbeitszeitkonto 75 € Zuschuss für Kita/Kinderkrippe/-tagespflege BusinessBike Bis zu 1560 € für Ihre erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie diese ganz einfach online über den „Bewerben“-Button ein. Falls Sie Fragen haben, steht Ihnen unser Ansprechpartner gerne zur Verfügung.
ATTRAKTIVITÄT UNDKRAUSS Auszeichnung 2024: als Berlins Beste Arbeitgeber vom Berliner Tagesspiegel und Leading Employer – wir gehören zu den TOP 1% Arbeitgeber in Deutschland unbefristeter Arbeitsvertrag und ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Bauunternehmen – 30-jähriges Jubiläum eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem motivierten und erfolgreichen Team mit guter Teamatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten (Zertifikat „audit berufundfamilie“) Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens professionelle, intensive Einarbeitung Dienstwagen iPhone als Diensthandy und Laptop betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterbeteiligungsprogramme Urban Sports Club Mitgliedschaft Urlaubsgeld Weiterbildungsbudget und regelmäßige Workshops (Hard- und Softskills) regelmäßige Mitarbeitergespräche attraktive Firmenevents (Wandertag, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Apero, Family Day etc.) und Shirt Days zahlreiche Benefits: Wasser (Still, Medium oder Sprudel), Tee, Kaffee und frisches Obst gehen bei uns aufs Haus KONTAKT UNDKRAUSS Nutzen Sie für Ihre Bewerbung sehr gern das Online-Bewerbungsformular . Alternativ senden Sie sie per E-Mail an karriere@undkrauss.com
Das erwarten wir Erste Erfahrung bei der Montageplanung für Photovoltaikanlagen, Solarstromspeicher, Wärmepumpen sowie Ladestationen für E-Autos sowie Unterstützung bei der Installation Organisation und Koordination des gesamten Arbeitsablaufs auf der Baustelle Abwicklung des Projekts unter Einhaltung der Kosten-, Termin- und Qualitätsziele Vorbereitung von Aufmaßen und weiteren projektspezifischen Abrechnungsgrundlagen Eigenverantwortliche Personaleinteilung und Führung sowie Materialbeschaffung Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise im Bereich Energie- und Gebäudetechnik Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik sowie erste Berührungspunkte in der Projektabwicklung Begeisterung für den Bereich der Erneuerbaren Energien - Kenntnisse von Vorteil Kundenorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise Führerschein Klasse B Verhandlungssicheres Deutsch für die Kunden- und Teamkommunikation Das ist unser Versprechen für mehr Leidenschaft Unbefristeter Arbeitsvertrag und jährliche tarifliche Gehaltserhöhung Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung Bis zu 35 Tage Urlaub Urlaubszuschuss und Weihnachtsgeld 50 € Gutschein pro Monat zum Einkaufen, Tanken, Shoppen uvm. 60 € monatlich zur betrieblichen Altersvorsorge plus 15% zum Eigenanteil Lebensarbeitszeitkonto 75 € Zuschuss für Kita/Kinderkrippe/-tagespflege BusinessBike Bis zu 1560 € für Ihre erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung Familiäres Arbeitsumfeld mit der Sicherheit eines großen Unternehmens Der Stundenlohn für die Stelle des Obermonteurs (m/w/d) Photovoltaik / Erneuerbare Energien liegt zwischen 18,70 € bis 23,71 € je nach Erfahrung und Qualifikation. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie diese ganz einfach online über den „Bewerben“-Button ein. Falls Sie Fragen haben, steht Ihnen unser Ansprechpartner gerne zur Verfügung.
Das erwarten wir Vorbereitung und Abwicklung von Baustellen- und Anlagenbereichen Eigenverantwortliche Personaleinteilung und Führung sowie Materialbeschaffung Überprüfung und Kontrolle des Baustellenverlaufes Qualitätskontrollen der ausgeführten Arbeiten Absprache der Montageverläufe mit der Bauleitung Erstellen und prüfen von Aufmaßen und Dokumentationen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker* Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Industriesektor, sowie Kenntnisse in der Elektrotechnik Kenntnisse im Umgang mit MS Office wünschenswert Reisebereitschaft Das ist unser Versprechen für mehr Leidenschaft Unbefristeter Arbeitsvertrag und jährliche tarifliche Gehaltserhöhung Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung Bis zu 35 Tage Urlaub Urlaubszuschuss und Weihnachtsgeld 50 € Gutschein pro Monat zum Einkaufen, Tanken, Shoppen uvm. 60 € monatlich zur betrieblichen Altersvorsorge plus 15% zum Eigenanteil Lebensarbeitszeitkonto 75 € Zuschuss für Kita/Kinderkrippe/-tagespflege BusinessBike Bis zu 1560 € für Ihre erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie diese ganz einfach online über den „Bewerben“-Button ein. Falls Sie Fragen haben, steht Ihnen unser Ansprechpartner gerne zur Verfügung.
Das erwarten wir Vorbereitung und Abwicklung von Baustellen- und Anlagenbereichen Eigenverantwortliche Personaleinteilung und Führung sowie Materialbeschaffung Überprüfung und Kontrolle des Baustellenverlaufes Qualitätskontrollen der ausgeführten Arbeiten Absprache der Montageverläufe mit der Bauleitung Erstellen und prüfen von Aufmaßen und Dokumentationen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Weiterbildung zum Techniker* oder Meister* von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik und Projektabwicklung Vorzugsweise bereits Erfahrung in der fachlichen Führung von Personal Fundierte Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik, Nachrichten- und Brandmeldetechnik Reisebereitschaft Das ist unser Versprechen für mehr Leidenschaft Unbefristeter Arbeitsvertrag und jährliche tarifliche Gehaltserhöhung Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung Bis zu 35 Tage Urlaub Urlaubszuschuss und Weihnachtsgeld 50 € Gutschein pro Monat zum Einkaufen, Tanken, Shoppen uvm. 60 € monatlich zur betrieblichen Altersvorsorge plus 15% zum Eigenanteil Lebensarbeitszeitkonto BusinessBike Bis zu 1560 € für Ihre erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie diese ganz einfach online über den „Bewerben“-Button ein. Falls Sie Fragen haben, steht Ihnen unser Ansprechpartner gerne zur Verfügung.
Wir sind eine Personalberatung aus der Grafschaft Bentheim und unterstützen seit mehr als 10 Jahren Unternehmen bei der Besetzung vakanter Positionen. Wir „verbinden“ Arbeitnehmer und Arbeitgeber und haben die Kontakte zu interessanten und attraktiven Arbeitgebern, die spannende berufliche Herausforderungen bieten. Grafschaft Bentheim / Emsland / Münsterland / Region Osnabrück – dies sind Regionen, in denen wir überwiegend tätig sind.
Keine Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Studium erforderlich Fundierte praktische Erfahrung im Nieder- und Mittelspannungsnetzbau im Außenbereich Erfahrung mit Kabelbau, Freileitungen und Tiefbauarbeiten Höhentauglichkeit, körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise im Montageeinsatz Idealerweise Erfahrung in der fachlichen Anleitung oder Teamkoordination auf der Baustelle oder die Bereitschaft, diese Verantwortung zu übernehmen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B erforderlich, weitere Klassen von Vorteil Attraktive Vergütung nach IG Metall inklusive Sonderleistungen wie Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage plus zusätzliches Urlaubsgeld Erweiterte Gesundheitsleistungen wie Krankenzusatzversicherung, Facharztservice, telefonische Beratung und ergänzendes Krankentagegeld Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss von bis zu 600 Euro pro Jahr Unbefristete und sichere Festanstellung mit abwechslungsreichen Aufgaben und regionalen Projekten mit täglicher Heimkehr Beteiligung am Mitarbeiter-Aktienprogramm Zugang zu Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen Anbietern Moderne technische Ausstattung, zeitgemäßer Fuhrpark sowie hochwertige Arbeits- und Schutzausrüstung bei hohen Sicherheitsstandards Strukturierte Einarbeitung und vielfältige interne Weiterbildungsangebote über die unternehmenseigene Akademie inklusive Mentoring Vielfältige interne Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten sowie unternehmensweite Netzwerke zum fachlichen Austausch Empfehlungsprämie von bis zu 2.550 Euro über das Programm „Gute Leute kennen gute Leute“ Sozial engagiert: Möglichkeit zur Spende von Rest-Cent-Beträgen mit Unterstützung aus dem firmeneigenen Hilfsfonds bei Bedarf Gehaltsinformationen Sicherheit und verlässliche Rahmenbedingungen durch einen fairen Tarifvertrag der IG Metall Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Albert Referenznummer 857795/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.albert@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Keine Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Studium erforderlichFundierte praktische Erfahrung im Nieder- und Mittelspannungsnetzbau im AußenbereichErfahrung mit Kabelbau, Freileitungen und TiefbauarbeitenHöhentauglichkeit, körperliche Belastbarkeit und TeamfähigkeitSelbstständige und zuverlässige Arbeitsweise im MontageeinsatzIdealerweise Erfahrung in der fachlichen Anleitung oder Teamkoordination auf der Baustelle oder die Bereitschaft, diese Verantwortung zu übernehmenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFührerschein Klasse B erforderlich, weitere Klassen von Vorteil Attraktive Vergütung nach IG Metall inklusive Sonderleistungen wie Weihnachtsgeld30 Urlaubstage plus zusätzliches UrlaubsgeldErweiterte Gesundheitsleistungen wie Krankenzusatzversicherung, Facharztservice, telefonische Beratung und ergänzendes KrankentagegeldBetriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss von bis zu 600 Euro pro JahrUnbefristete und sichere Festanstellung mit abwechslungsreichen Aufgaben und regionalen Projekten mit täglicher HeimkehrBeteiligung am Mitarbeiter-AktienprogrammZugang zu Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen AnbieternModerne technische Ausstattung, zeitgemäßer Fuhrpark sowie hochwertige Arbeits- und Schutzausrüstung bei hohen SicherheitsstandardsStrukturierte Einarbeitung und vielfältige interne Weiterbildungsangebote über die unternehmenseigene Akademie inklusive MentoringVielfältige interne Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten sowie unternehmensweite Netzwerke zum fachlichen AustauschEmpfehlungsprämie von bis zu 2.550 Euro über das Programm „Gute Leute kennen gute Leute“Sozial engagiert: Möglichkeit zur Spende von Rest-Cent-Beträgen mit Unterstützung aus dem firmeneigenen Hilfsfonds bei Bedarf Gehaltsinformationen Sicherheit und verlässliche Rahmenbedingungen durch einen fairen Tarifvertrag der IG MetallWir freuen uns auf Ihre Bewerbung Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Albert Referenznummer 857795/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.albert@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr Diverse Schulungs- und Weiterbildungsangebote, um kontinuierlich zu lernen und Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten Lebensarbeitszeitkonto: Ein Modell, um Arbeitszeit und Gehaltsanteile über einen langen Zeitraum anzusparen, um bezahlte Auszeiten flexibel zu finanzieren Betriebsausflüge, Teambuilding-Aktivitäten sowie Firmenfeiern Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 862077/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge etc.)Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten sowie 30 Tagen Urlaub im JahrDiverse Schulungs- und Weiterbildungsangebote, um kontinuierlich zu lernen und Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestaltenLebensarbeitszeitkonto: Ein Modell, um Arbeitszeit und Gehaltsanteile über einen langen Zeitraum anzusparen, um bezahlte Auszeiten flexibel zu finanzierenBetriebsausflüge, Teambuilding-Aktivitäten sowie Firmenfeiern Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 862077/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das erwartet Sie als Bauleiter (m/w/d): Umsetzung von Projekten in den HOAI-Leistungsphasen 8-9 im Bereich Ingenieurbau mit Fokus auf Tiefbau (Wasserwirtschaft)Koordination mit verschiedenen FachgewerkenDokumentation des Baufortschritts und zentrale Ansprechperson für den BauherrenSicherstellung der auftragsgemäßen und qualitativ hochwertigen Projektdurchführung Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, eine Ausbildung als Techniker oder vergleichbare QualifikationenMehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter (m/w/d) im TiefbauSicherer Umgang mit relevanten Softwareprogrammen (CAD, MS Office, AVA-Programme)Bereitschaft zu kurzzeitigen regionalen DienstreisenVerhandlungssicheres Deutsch auf MuttersprachenniveauErforderlich: PKW-Führerschein Das dürfen Sie erwarten: Umfassende Einarbeitung mit individuellem ProjektmentoringHome-Office MöglichkeitErgonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz und Physiotherapie im BüroPrämien und SonderzahlungenFirmenwagen, auch zur privaten NutzungÜbernahme der KITA-KostenAttraktive Altersvorsorgepläne und betriebliche Rentenversicherung Ihr Kontakt zu uns: Bewerben Sie sich noch heute als Bauleiter (m/w/d). Wir freuen uns auf Sie! Gerne beantworten wir Ihre Fragen unter experts Anke Jörges Lutherstraße 18 08056 Zwickau Tel.: 0375 27567 19 anke.joerges@experts.jobs oder zwickau@experts.jobs
Die Herrmann Personaldienste GmbH mit dem Fachbereich Engineering ist seit fast 30 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Ingenieuren und Technikern (m/w/d) spezialisiert. Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Industriekonzernen, renommierten mittelständischen Unternehmen und Ingenieurbüros, welche uns seit vielen Jahren vertrauen und mit der Besetzung ihrer vakanten Positionen beauftragen.
Die Herrmann Personaldienste GmbH mit dem Fachbereich Engineering ist seit fast 30 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Ingenieuren und Technikern (m/w/d) spezialisiert. Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Industriekonzernen, renommierten mittelständischen Unternehmen und Ingenieurbüros, welche uns seit vielen Jahren vertrauen und mit der Besetzung ihrer vakanten Positionen beauftragen.
Ihre Aufgaben: Projektsteuerung: Eigenverantwortliche Abwicklung von Bauprojekten im Bereich Infrastruktur (Wasser-, Gas-, Energie- und Breitbandausbau) Planung & Koordination: Arbeitsvorbereitung, Abrechnung, Kostenkontrolle und Nachtragsmanagement Mengenermittlung & Dokumentation: Erstellung von Aufmaßen und Mengenermittlung Ressourcenmanagement: Personalplanung sowie Disposition von Geräten und Material Sicherheitsmanagement: Einhaltung aller gesetzlichen und sicherheitstechnischen Vorschriften Ihre Qualifikation: Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Diplom, Bachelor, Master) oder eine vergleichbare Ausbildung (Meister/Bautechniker) Erfahrung: Berufserfahrung ist von Vorteil, aber auch motivierte Berufseinsteiger sind willkommen Soft Skills: Organisationsstärke, Teamfähigkeit und Eigeninitiative Flexibilität: Mobilität und eine strukturierte Arbeitsweise Ihr Vorteil: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem sicheren und langfristigen Arbeitsplatz Attraktive Vergütung und Benefits, die Ihre Leistung honorieren Abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit zur Weiterbildung und Weiterentwicklung Modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger technischer Ausstattung Perspektiven für Ihre Karriere und die Chance, sich in einem wachsenden Unternehmen einzubringen Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute für die Position als Bauleiter (m/w/d) in Deggendorf. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0991-290945-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: deggendorf@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Ihre Aufgaben als Bauleiter (m/w/d): Arbeitsvorbereitung von anspruchsvollen Projekten Selbständige und eigenverantwortliche Projektabwicklung mit Termin-, Leistungs- und Kostenkontrolle Koordination und Überwachung von Personal-, Geräte- und Nachunternehmereinsätzen Erstellung von Aufmaßen und Abrechnungen Übernahme des Claim-Management Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbarAlternativ Ausbildung zum Techniker, idealerweise mit Berufserfahrung Selbständige und teamorientierte Arbeitsweise Kundenorientiertes, technisches und wirtschaftliches Denken Organisations- und Verhandlungsgeschick Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag in VollzeitTarifliches Urlaub- und WeihnachtsgeldModerne Führungsstrukturen und kurze EntscheidungswegeFirmenfahrzeug ab dem ersten TagIndividuell abgestimmte Schulungs- und FortbildungsmaßnahmenBreite Aufstiegs- und WeiterentwicklungsmöglichkeitenJobrad-LeasingRegelmäßige Mitarbeiterevents Ihr Kontakt zu uns: Bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf Sie! Gerne beantworten wir Ihre Fragen unter experts Anke Jörges Lutherstraße 18 08056 Zwickau Tel.: 0375 27567 19 oder 0151 19501705 anke.joerges@experts.jobs oder zwickau@experts.jobs
Herstellerschulungen) sowie planbare Arbeitszeiten Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 858476/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Herstellerschulungen) sowie planbare Arbeitszeiten Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 858476/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Deine Aufgaben Bauprojekte im Bereich der grabenlosen Druckrohrsanierung eigenverantwortlich planen, organisieren und leitenBei der Projektvorbereitung und Nachkalkulation unterstützenNachunternehmer, Lieferanten und interne Projektbeteiligte koordinierenBaustellenpersonal führen und fachlich anleitenQualität, Termine, Kosten und Arbeitssicherheit überwachenMit Auftraggebern, Behörden und Ingenieurbüros kommunizierenBautagesberichte, Aufmaße und Abrechnungsunterlagen prüfen und freigebenDas Vertriebsteam mit technischer Expertise beraten und unterstützenDu hast ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine Weiterbildung zum Bautechniker/Meister.Idealerweise bringst du mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter im Tief- oder Rohrleitungsbau mit.Du bist vertraut mit der VOB sowie den Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften.Du schätzt den direkten Kontakt und bist gerne ca. 2 bis 3 Tage pro Woche auf unseren Baustellen unterwegs.Mit Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit überzeugst du Kollegen und Auftraggeber.Du handelst eigenständig, denkst lösungsorientiert und stellst hohe Ansprüche an die Qualität deiner Arbeit.Ein Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab.Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem expandierenden Unternehmen30 Tage UrlaubEigenes Dienstfahrzeug mit privater Nutzung50%-Zulage zur gesetzlichen Auslöse (bis zu 42 € pro Tag)Monatliches Taschengeld (50 €) auf kostenlose Prepaid-KarteVerantwortungsvolle Tätigkeit und eigenverantwortliches AufgabengebietFlache Hierarchien in einem familiengeführten Unternehmen mit Duz-KulturWeiterbildungsmöglichkeitenAttraktive Sozialleistungen (z.
Bauen Sie mit uns Ihr Know-how weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung! Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute, als Bauleiter (m/w/d). Gerne beantworten wir Deine Fragen telefonisch unter der 015119501788 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: mona.hoehlig@hofmann.info.
Profitieren Sie von einem kreativen, offenen Arbeitsklima in einem modernen Umfeld, wo Sie eigenverantwortlich agieren und sich individuell weiterentwickeln können. Möchten Sie noch mehr wissen? Nehmen Sie Kontakt auf oder laden Sie Ihre Unterlagen direkt über unsere Homepage hoch. Reto Halter freut sich, Sie kennenzulernen.
Das erwartet Sie als Bauleiter (m/w/d): Planung und Steuerung des Bauablaufs von der Vorbereitung bis zur FertigstellungFührung der Baustelle und Abstimmung mit Polieren, Arbeitern und NachunternehmernSicherstellung von Terminen, Qualität und reibungslosen AbläufenBetreuung des Bauherrn während der BauphaseBearbeitung und Behebung von Mängeln und Reklamationen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Techniker oder Berufserfahrung als Meister im HandwerkMehrjährige Erfahrung in der Bauleitung im Hochbau, Tiefbau oder SchlüsselfertigbauFundierte Kenntnisse im Rohbau sowie im Ausbau (wünschenswert)Selbstständige Arbeitsweise und sicheres AuftretenFundierte EDV-KenntnisseVerantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und unternehmerisches Denken Das dürfen Sie erwarten: Eine unbefristete Vollzeit-StelleAttraktives Gehalt flexible Arbeitszeiten30 UrlaubstagePlus: 50 € Shoppingcard E-Bike Leasingvermögenswirksame oder altersvorsorgende LeistungenMitarbeiterevents Ihr Kontakt zu uns: Bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf Sie! Gerne beantworten wir Ihre Fragen unter experts Anke Jörges Lutherstraße 18 08056 Zwickau Tel.: 0375 27567 19 oder 0151/19501705 anke.joerges@experts.jobs oder zwickau@experts.jobs Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Das erwartet Sie: Umsetzung von Projekten in den HOAI-Leistungsphasen 8-9 im Bereich Ingenieurbau mit Fokus auf Tiefbau (Wasserwirtschaft)Koordination mit verschiedenen FachgewerkenDokumentation des Baufortschritts und zentrale Ansprechperson für den BauherrenSicherstellung der auftragsgemäßen und qualitativ hochwertigen Projektdurchführung Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, eine Ausbildung als Techniker oder vergleichbare QualifikationenMehrjährige Berufserfahrung im TiefbauSicherer Umgang mit relevanten Softwareprogrammen (CAD, MS Office, AVA-Programme)Mobilität und Bereitschaft zu kurzzeitigen DienstreisenVerhandlungssicheres Deutsch auf MuttersprachenniveauErforderlich: PKW-Führerschein Das dürfen Sie erwarten: Umfassende Einarbeitung mit individuellem ProjektmentoringHome-Office MöglichkeitErgonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz und Physiotherapie im BüroPrämien und SonderzahlungenFirmenwagen, auch zur privaten NutzungÜbernahme der KITA-KostenAttraktive Altersvorsorgepläne und betriebliche Rentenversicherung Ihr Kontakt zu uns: Bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf Sie! Gerne beantworten wir Ihre Fragen unter experts Anke Jörges Lutherstraße 18 08056 Zwickau Tel.: 0375 27567 19 anke.joerges@experts.jobs oder zwickau@experts.jobs
Bonus und einem transparenten, leistungsorientierten EntlohnungssystemDienstwagen zur privaten Nutzung sowie moderne IT-Ausstattung (Laptop, Smartphone, Tablet)Arbeitgeberzuschüsse zur Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche GesundheitsleistungenIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenFamiliäres Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive und regelmäßigen Teamevents Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und nach telefonischer Absprache erhältlich. Ihr Kontakt Ansprechpartner Gianluca Battiston Referenznummer 834695/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: gianluca.battiston@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online- Stellenportal mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittstermin. Hierfür klicke einfach auf „Jetzt bewerben". Dein Kontakt Recruitingabteilung GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH Telefon: 0800 7243845 E-Mail: ga-tec.bewerbung@sodexo.com
Zuständig für die Umsetzung von anspruchsvollen Neu- und Umbau- sowie Renovierungsprojekten gewährleisten Sie als Vertrauenspartner, Berater sowie Koordinator die erfolgreiche Realisierung der Bauwerke. Sie schätzen den Kontakt mit Menschen an vorderster Front und meistern mit Übersicht und hoher Fachkompetenz die erfolgreiche Projektabwicklung. Ihre Rolle und Verantwortung: Verantworten der Arbeitsrealisierung auf der Baustelle ab Baubeginn bis zur Freigabe inkl.
Das erwartet Sie: Betreuung von Bauprojekten von der Leistungsphase 5 bis zur Leistungsphase 9 gemäß HOAIVorbereitung der Ausschreibungen, Auswertung der Angebote und Erstellung von Beschlussvorlagen zur AuftragsvergabeÜberwachung der Durchführung und Abrechnung von Bauprojekten sowie ErschließungenObjektdokumentation und Verfolgung von Mängeln Das bringen Sie mit: abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Wasserwirtschaftumfassende Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich Tiefbau, insbesondere Leitungsbau/Ingenieurbaufundierte Kenntnisse in der Anwendung der HOAI, VOB und VOLKenntnisse erwünscht in der Anwendung von AVA-SoftwareAusbildung nach MVAS 99 und als SiGeKo erwünschtFührerschein Klasse BSehr gute Deutschkenntnisse Das dürfen Sie erwarten: 30 Tage Urlaub (24.12 + 31.12. frei)Flexible und familienfreundliche ArbeitszeitenAttraktive Vergütung nach Firmentarifvertrag und weiterer Sozialleistungenbedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt zu uns: Bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf Sie! Gerne beantworten wir Ihre Fragen unter experts Anke Jörges Lutherstraße 18 08056 Zwickau Tel.: 0375 27567 19 anke.joerges@experts.jobs oder zwickau@experts.jobs
Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online- Stellenportal mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittstermin. Hierfür klicke einfach auf „Jetzt bewerben". Dein Kontakt Recruitingabteilung GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH Telefon: 0800 7243845 E-Mail: ga-tec.bewerbung@sodexo.com
Bonus und einem transparenten, leistungsorientierten Entlohnungssystem Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie moderne IT-Ausstattung (Laptop, Smartphone, Tablet) Arbeitgeberzuschüsse zur Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Gesundheitsleistungen Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Familiäres Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive und regelmäßigen Teamevents Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und nach telefonischer Absprache erhältlich. Ihr Kontakt Ansprechpartner Gianluca Battiston Referenznummer 834695/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: gianluca.battiston@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Möchten Sie in einem familiären Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Ihre Expertise in besonderen Bauobjekten einbringen und aktiv mitgestalten? Dann bewerben Sie sich online oder nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf.
HOFFMANN MELCHER PARTNER Mit mehr als 30 Jahren Marktexpertise verstehen wir uns als Partner auf Augenhöhe und langfristiges Bindeglied zwischen Ihnen und unseren Mandanten. KONTAKT Christoph-Probst-Weg 4 | 20251 Hamburg Telefon: +49 (0)40 21055871 Email: Kontakt@hoffmannmelcher.de ------
Und erkennst du dich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Dein Kontakt Marco Lindow Teamleiter Personalmanagement Tel: 0241-5298424 *Unsere Stellenausschreibung und Ansprache richtet sich an alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht.